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February 09, 2005

구글 직원 Jen 결국 구글을 떠나다

MS에 있다가 새해 초 구글로 직장을 옮기고 급여등 민감한 문제를 솔직하게 올려 논란을 빚었던 Jen이라는 블로거가 결국 구글사를 떠났다는 뉴스가 올라왔다. 떠난건지 해고인지는 모르겠지만.... 결국 비즈니스계에서 "don't be evil"이라는 캐치프레이즈를 유행시켰던 구글도 이 문제에 관해서는 evil정책을 쓸 수 밖에 없었나 보다...그나저나 애플 G5사진을 블로그에 올렸다고 해고한 MS는 정말 문제가 있구먼. 하긴 MS는 현재 직원들이 ipod을 쓰는 것에 눈살을 찌푸린다고 하니 G5사진 올린 것은 그야말로 이적 행위에 해당되겠지만...

Update
A Chat with Mark Jen
Mark Jen Fired?
Google blogger: 'I was terminated'

After I was scheduled for a job interview at a university, a member of the search committee Googled me and found my blog, where I refer to him (but not by name) as a belligerent jerk. He canceled the interview. It was impolitic to write what I did, but my believing him to be a jerk does not mean I would not be great at that job, and the rest of the committee might agree. Was it ethical of him to cancel the interview? Ciara Healy, Augusta, Ga.[Google Gotcha]
Corporations are investing in text-recognition software from vendors such as SAP (SAP) and IBM (IBM) to monitor blogs by employees and job candidates. [Big Brother Is Reading Your Blog]
GETTING DOOCED. Corporate bloggers are also coping with increased vigilance by bosses. Getting fired for blog entries is so common now that it's come to be characterized by the term "dooced." Dooce.com, a blog kept by one of the dooced, has seen its traffic more than double over the past year, according to Web site ranker Alexa. One networker who asked not to be identified says she regularly peppers her entries with fiction so she can avoid being identified by her employer. [Big Brother Is Reading Your Blog]
관련 글:
Time지가 뽑은 "블로그에 대해 올해 우리가 알게 되었던 10가지 일들"

Posted by gatorlog at February 9, 2005 12:10 AM

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TrackBack스팸 피해때문에 트랙백 닫았습니다
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Listed below are links to weblogs that reference 구글 직원 Jen 결국 구글을 떠나다:

» 해고된 Google blogger Jen, 구글 광고 달다 from GatorLog Linked!
해고된 구글 블로거 Jen이 다시 자신의 블로그에 글을 올리기 시작했다. "On january 28th, 2005, i was terminated from google"이라고 밝혀... [Read More]

Tracked on February 11, 2005 10:09 PM

코멘트 스팸 피해때문에 코멘트 닫았습니다

기업들이 자신들의 기밀을 지키는 것은 당연한 것이지만, 경쟁회사의 제품을 사용하거나 홍보하는 것을 이유로 직원들을 해고한다는 것은 심정적으로는 이해가 가지만, 논리적으로는 이해가 되지 않습니다.

Posted by: imanwon [TypeKey Profile Page] at February 9, 2005 04:02 AM

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